IAO-topman Guy Ryder bezoekt de werknemersgroep

Guy Ryder had zich gisteren al laten opmerken door een bijzonder gesmaakte openingstoespraak op de plenaire startzitting van de commissie (http://www.mo.be/wereldblog/luc-cortebeeck/guy-ryder-de-wereld-van-het-werk-verzoenen-met-de-toekomst-van-de-planeet).  Deze ochtend kwam hij, zoals vorig jaar, langs bij de voltallige werknemersgroep.  Totaal anders echter dan vorig jaar. Vorig jaar was hij net verkozen, met zware steun vanuit de werknemersgroep.  Hij kwam toen vooral danken. En ook al wat de ambities temperen; want in zijn nieuwe functie is het uiteraard permanent laveren tussen werknemers, werkgevers en overheden.  

Vandaag kwam hij vooral zijn roadmap voorstellen voor een grondige hervorming van de IAO, tegen de achtergrond van een aanhoudende globale crisis.  En de werknemersgroep oproepen mee haar schouders te zetten onder die hervorming. Een status quo kan gewoonweg niet, stelde hij. Wil de IAO zijn relevantie behouden en versterken moeten we grip krijgen op de fundamentele veranderingen in de wereld van het werk. Het is niet de bedoeling weg te lopen van de doelstellingen van de IAO. Neen, het gaat er om te veranderen om die doelstellingen beter te dienen, stelde Ryder. Met drie kernwoorden: aanwezig zijn, klaar staan en invloed uitoefenen.  Present, ready, influential. Wat vaag, maar al duidelijker na zijn verwijzing naar het alerte handelen van de IAO na de drama’s in Bangladesh, met zijn snel high level plaatsbezoek en in het verlengde daarvan op 13 mei het akkoord met een aantal kledinggiganten over de brand- en bouwveiligheid in Bangladesh (http://www.uniglobalunion.org/Apps/UNINews.nsf/vwLkpById/EC90FA91A0DB11C0C1257B6B0028A4DE/$FILE/2013-05-13%20-%20Accord%20on%20Fire%20and%20Building%20Safety%20in%20Bangladesh.pdf).

Meer over Ryders road naar de 100^ste verjaardag van de IAO: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—ed_norm/—relconf/documents/meetingdocument/wcms_213836.pdf. Dat rapport wordt de komende dagen in de plenaire zitting besproken.  We komen er nog uitgebreid op terug.

Chris Serroyen

Hoofd ACV-studiedienst